| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Феофилактов А.С. Особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности // Трудовое право. - М.: Интел-Синтез, 2009, № 9 (115). - С. 55-56 Феофилактов А.С.:
Особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Зубенко О.М.,
Особенности рассмотрения судами споров, обусловленных увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности → - Феофилактов А.С.,
Увольнение в связи с несоответствием занимаемой должности: судебные споры → - Платонова Н.А.,
Особенности увольнения работников в связи с несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации → - Зайцев А.И.,
Подсудность государственным судам дел, связанных с рассмотрением / планируемым рассмотрением или рассмотренных третейским судом споров из гражданских правоотношений → - Дедюева М.В.,
Увольнение в случае несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе. Исторический аспект → - Мертехин М.В.,
Ошибки, допускаемые судами, при рассмотрении дел, связанных с рассмотрением споров о признании факта наличия трудовых отношений → - Пресняков М.В., Чаннов С.Е.,
Проблемы расторжения трудового договора в связи с несоответствием работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации →
|
