| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Шубина О.А. История становления и развития законодательства о дополнительных основаниях увольнения работников, занимающих руководящие должности в организации // Актуальные проблемы юридической науки и правоприменительной практики: Сборник научных трудов (по материалам VIII международной заочной научно-практической конференции, состоявшейся 6 ноября 2009 г.): в 2-х ч. Ч. 2. - Киров: Филиал НОУ ВПО "СПбИВЭСЭП", 2009. - С. 112-114 Шубина О.А.:
История становления и развития законодательства о дополнительных основаниях увольнения работников, занимающих руководящие должности в организации
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Зверев С.,
Юридические факты, изменяющие трудовое правоотношение: перевод работников кредитной организации на руководящие должности → - Никандрова Л.Р.,
Профессиональная подготовка сотрудников органов внутренних дел при назначении на первоначальную руководящую должность → - Феофилактов А.С.,
Особенности рассмотрения судами споров, связанных с увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности → - Зубенко О.М.,
Особенности рассмотрения судами споров, обусловленных увольнением работников в связи с их несоответствием занимаемой должности → - Сливков А.С.,
Дополнительные выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту и замещающим воинские должности руководящего, профессорско-преподавательского и научного состава в военных образовательных учреждениях высшего профессионального образования → - Платонова Н.А.,
Особенности увольнения работников в связи с несоответствием занимаемой должности по результатам аттестации → - Миронова О.М.,
Организация работы с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности в уголовно-исполнительной системе →
|
