| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Зыкина Т.А. Право работника на стабильность в трудовых отношениях на примере переводов, которые обязан осуществить работодатель // Юридический журнал. - Южно-Сахалинск: СахГУ, 2010, Вып. 7. - С. 35-38 Зыкина Т.А.:
Право работника на стабильность в трудовых отношениях на примере переводов, которые обязан осуществить работодатель
Тип: Статья
Автор: Зыкина Т.А.
Издательство: СахГУ
Место издания: Южно-Сахалинск
Количество страниц: 35-38
Год издания: 2010 г.
| |
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Зайцева О.Б.,
Персональные данные работника и их передача работодателю в связи с трудовыми отношениями → - Ефремов А.В.,
Действующее трудовое законодательство не предоставляет работодателю права совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, направленные на изменение основания увольнения работника, после того, как трудовые отношения между → - Харитонов М.М.,
К вопросу о допустимости установления трудовым кодексом РФ отдельных денежных обязательств работодателя по отношению к работнику → - Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Глебов Д.А.,
О возможности прекращения трудовых отношений иностранными работниками по собственному желанию и заключения новых трудовых договоров с иными работодателями → - Анисимов Л.Н.,
Имущественная (материальная) ответственность работодателя перед работником в трудовых отношениях → - Иванова Т.С.,
Прекращение трудового договора по основаниям ч. 1 ст. 81 ТК РФ: конфликт интереса работодателя на эффективное осуществление кадровой политики, интереса работника на стабильные, длящиеся трудовые отношения и интереса государства на обеспечение занятости →
|
