Добавить сайт в избранное
Главная
Продажа книг
Новости
Контакты
Каталог:
Каталог
Хронологический список
Список авторов
Список требований
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте -
Регистрация
Репринты старинных книг - в интернет-магазине BIBLIARD.RU:
История корабля: Ч. 1. Судостроение и судоходство в древние времена; Ч. 2. Судостроение и судоходство в средние века. Общедоступное изложение судостроения и судоходства у всех прибрежных народов от древнейших времен до наших включительно. Т. 1: Ч. 1-2 / Боголюбов Н. – М.: Тип. Л.Ф. Снегирева, 1879. – 373 c.
Подробнее...
Снежанская Н.Н. Специфика содержания трудового договора работников транспорта // Юрист. - М.: Юрист, 2012, № 13. - С. 27-32
Снежанская Н.Н.
:
Специфика содержания трудового договора работников транспорта
Тип
:
Статья
Автор
:
Снежанская Н.Н.
Издательство
:
Юрист
Место издания
:
Москва
Количество страниц
:
27-32
Год издания
:
2012 г.
Возможно, мы продаем
это издание - проверить
Добавить
в список
требований
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:
Снежанская Н.Н.,
Укрепление трудовой дисциплины работников транспорта как одно из условий обеспечения инновационного развития экономики России
→
Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя
→
Архипов В.В., Бриллиантова Н.А.,
Необходимые условия трудового договора: проблемы их отражения в трудовом договоре
→
Томашевский К.,
Регулирование и защита субъективных прав работника и нанимателя при изменении трудового договора по трудовому законодательству Беларуси
→
Петров А.Я.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
→
Крылова О.В.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
→
Зубенко О.М.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей
→
↑ Вверх
Главная
|
Продажа книг
|
Новости
|
Контакты
|
© 2025 Юридическая научная библиотека