| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Пыленко А.И. Актуальные проблемы прекращения трудового договора при сокращении численности или штата работников // Шестые Всероссийские Державинские чтения (Москва, 10 декабря 2010 года): сборник статей: в 7 кн. Кн. 6: проблемы трудового права, организации службы судебных приставов, адвокатуры и нотариата. - М.: РПА Минюста России, 2011. - С. 52-55 Пыленко А.И.:
Актуальные проблемы прекращения трудового договора при сокращении численности или штата работников
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Шевелёва А.А.,
К вопросу о прекращении трудовых отношений с работником по сокращению численности или штата → - Орловский Ю.П.,
Правоприменительная практика по трудовым делам, связанным с расторжением трудового договора вследствие сокращения численности или штата работников → - Филимонов И.П.,
Понятие прекращения трудового договора по инициативе работодателя. Сокращение численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя → - Процевский А.,
Расторжение трудового договора при сокращении численности или штата работников → - Стогниева И.В.,
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников → - Осипова С.В.,
Расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников → - Петров А.Я.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с сокращением численности или штата работников (п. 2, ч. 1 ст. 81 ТК РФ) →
|
