Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Раздел 1. Теоретико-методологические основы формирования рынка труда и
продуктивной занятости как условий эффективной экономики . . . . . . . . . . .16
Глава 1.1. Соотношение категорий полной, продуктивной и эффективной занятости 16
Глава 1.2. Закономерности формирования рынков труда . . . . . . . . . . . . . 35
Глава 1.3. Особенности методологии определения уровней безработицы . . . . . .54
Раздел 2. Трансформация занятости в процессе формирования рынка труда
в России . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
Глава 2.1. Изменения структуры экономически активного населения в 1990-е годы 66
Глава 2.2. Социально-демографическая характеристика безработицы в России . . .89
Глава 2.3. Регулирование потоков рабочей силы в условиях формирования общего
рынка труда стран СНГ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .101
Глава 2.4. Государственная политика в области занятости в переходный период .124
Раздел 3. Воздействие на занятость и рынок труда механизмов формирования
доходов населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .152
Глава 3.1. Роль государственных минимальных гарантий в воспроизводстве
рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 152
Глава 3.2. Влияние дифференциации в оплате труда на уровень жизни и
мобильность рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 188
Глава 3.3. Решение проблемы задолженности по оплате труда . . . . . . . . . .213
Раздел 4. Социально-экономические проблемы занятости в период трансформации .228
Глава 4.1. Объективные и субъективные основы неполной, частичной занятости . 228
Глава 4.2. Проблемы занятости в депрессивных регионах и отраслях . . . . . . 249
Раздел 5. развитие форм и методов государственного регулирования занятости . 266
Глава 5.1. Макроэкономическое регулирование и экономическая активность
населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .266
Глава 5.2. Основные направления воздействия государства на рынок труда
в период трансформации экономики . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 284
Глава 5.3. Новые подходы к разработке социально-экономических программ
в области занятости . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .300
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 314
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 328
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 344