Международный институт административных наук (МИАН) и его XVI конгресс
(канд. юр. наук В.А. Кикоть) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 7
I. Организация и формы деятельности Международного института административных
наук (МИАН) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 11
1. Задачи и формы работы МИАН . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12
2. Организация МИАН . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
3. Латиноамериканская ассоциация публичной администрации (ЛАПА) - новая
международная секция МИАН . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19
4. Мексиканский институт публичной администрации (МИПА) . . . . . . . . . . . 21
II. Работа XVI Международного конгресса административных наук . . . . . . . . 22
Административные проблемы внутренней регионализации государств (канд. юр. наук
В.А. Кикоть) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
I. Современные государства и регионализация . . . . . . . . . . . . . . . . . 33
II. Различные формы регионализации и полномочия региональных институтов . . . 43
1. Управление недостаточно развитыми регионами . . . . . . . . . . . . . . . .43
2. Управление зонами большой плотности населения, большими городами и
регионализация . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .48
III. Регионализм: новая модель территориальной организации . . . . . . . . . .63
IV. Опыт регионализации в некоторых буржуазных государствах . . . . . . . . . 68
V. Опыт регионализации в некоторых социалистических странах . . . . . . . . . 93
Основные направления развития государственного управления в странах Азии
и Африки, Латинской Америки за последние двадцать лет: уроки и перспективы
(докт. юр. наук, проф. В.Е. Чиркин) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
I. Основные направления исследований . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 105
II. Государственное управление в странах Азии и Африки . . . . . . . . . . . 110
III. Государственное управление в странах Латинской Америки . . . . . . . . .128
IV. Основные тенденции развития государственного управления в странах
социалистической ориентации Азии и Африки . . . . . . . . . . . . . . . . . .135
V. Реформы государственного управления в странах Латинской Америки . . . . . 141
VI. Развитие государственного управления в Мексике . . . . . . . . . . . . . 146
Административные методы и институты, используемые для прогнозирования
последствий экономических и социальных изменений (канд. юр. наук
А.В. Оболонский) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 150
I. Необходимость в экономических и социальных прогнозах . . . . . . . . . . .151
II. Необходимость эффективного координированного использования прогнозов
для включения их в процессы принятия решений . . . . . . . . . . . . . . . . 192
III. Методы разработки прогнозов, представляющие особый интерес для других
стран . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .219
IV. Область и проблемы объединения международных усилий в экономическом
и социальном прогнозировании . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 226