|
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Защита трудовых прав работников и работодателей Конституционным Судом Российской Федерации / Алексеева Т.А., Исаева Е.Д. - Брянск: Изд-во "Ладомир", 2009. - 140 c. Алексеева Т.А., Исаева Е.Д.: Защита трудовых прав работников и работодателей Конституционным Судом Российской ФедерацииОглавление:
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1. Работник и работодатель как субъекты обращения в Конституционный Суд
Российской Федерации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 8
1.1. Сущность и правовая природа конституционной жалобы . . . . . . . . . . . .8
1.2. Гражданин (работник) как субъект обращения в Конституционный Суд РФ . . .19
1.3. Юридическое лицо (работодатель) как субъект обращения в Конституционный
Суд РФ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .27
1.4. Суд как субъект обращения в Конституционный Суд РФ . . . . . . . . . . . 34
Глава 2. Деятельность Конституционного Суда РФ по защите конституционных прав
граждан и юридических лиц в сфере труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 39
2.1. Анализ практики Конституционного Суда РФ в сфере защиты конституционных
прав граждан и юридических лиц в сфере труда . . . . . . . . . . . . . . . . .39
2.2. Юридическая природа правовых позиций Конституционного Суда РФ,
проблемы их реализации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .74
Заключение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .92
Список использованной литературы и нормативных актов . . . . . . . . . . . . .98
Приложения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 110
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Селезова А.,
Возмещение средств работодателю, затраченных на обучение работника, в случае увольнения работника без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счёт средств работодателя → - Ефремов А.В.,
Действующее трудовое законодательство не предоставляет работодателю права совершать юридически значимые действия, затрагивающие права и интересы работника, направленные на изменение основания увольнения работника, после того, как трудовые отношения между → - Исаева Е.Д.,
Конституционно-правовые основы защиты трудовых прав работников и работодателей в Российской Федерации. Автореф. дис. ... канд. юрид. наук → - Новикова Н.В.,
Альтернативные способы регулирования споров между работником и работодателем по трудовому законодательству Российской Федерации → - Пшизова Е.Н.,
Защита трудовых прав Конституционным Судом Российской Федерации → - Фильчакова С.Ю.,
Прекращение трудового договора в связи со смертью работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим → - Кожушко С.В.,
Причины и условия злоупотребления субъективным трудовым правом работником и работодателем →
|