Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
1. Правовые основы трудового законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . .4
2. Понятие, содержание, стороны, сроки трудового договора и порядок вступления
его в законную силу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .8
3. Порядок заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . .23
4. Изменение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
5. Прекращение трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 29
Приложение. Образцы документов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .41
Литература . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .66