| |
Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация
Сальникова О.И. Приостановление работником исполнения трудовых обязанностей по ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации // Современные проблемы юридической науки: Материалы VI Международной научно-практической конференции молодых исследователей (Юридический факультет Южно-Уральского государственного университета, 5-6 мая 2010 г.). - Челябинск: Изд-во ООО "Полиграф-Мастер", 2010. - С. 327-330 Сальникова О.И.:
Приостановление работником исполнения трудовых обязанностей по ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации
Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:- Нутрихина Т.В.,
Проблемы правового регулирования расторжения трудового договора по инициативе работодателя за деяние, совершенное работником не при исполнении трудовых обязанностей → - Власов В.И., Крапивин О.М.,
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Начало) → - Власов В.И., Крапивин О.М.,
Заключение трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. (Окончание) → - Слугина Н.П.,
Работники с семейными обязанностями как специальные субъекты трудового права → - Петров А.Я.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей → - Крылова О.В.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей → - Зубенко О.М.,
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей →
|
