Раздел I. Общая часть
Глава I. Понятие советского трудового права. Его основные принципы . . . . . . 3
§ 1. Классификация отраслей советского права . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
§ 2. Предмет и метод советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . .6
§ 3. Отграничение трудового права от смежных отраслей права . . . . . . . . . 12
§ 4. Принципы советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18
§ 5. Роль трудового права в период развернутого строительства коммунизма . . .26
§ 6. Система советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 30
Глава II. Нормативные акты, регулирующие трудовые отношения рабочих и
служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
§ 1. Виды нормативных актов, регулирующих трудовые отношения рабочих и
служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .32
§ 2. Основы законодательства о труде Союза ССР и союзных республик и
республиканские кодексы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
§ 3. Единство и дифференциация трудового права . . . . . . . . . . . . . . . .47
Глава III. Правовое положение профсоюзов в СССР . . . . . . . . . . . . . . . 52
§ 1. Общие положения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .52
§ 2. Права профсоюзов по участию в управлении производством . . . . . . . . . 55
§ 3. Участие профсоюзов в регулировании условий труда . . . . . . . . . . . . 60
§ 4. Имущественные права профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65
Глава IV. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .68
§ 1. Понятие и история развития коллективного договора . . . . . . . . . . . .68
§ 2. Стороны коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71
§ 3. Содержание коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .73
§ 4. Порядок заключения и регистрации коллективных договоров . . . . . . . . .79
§ 5. Контроль за выполнением коллективного договора и ответственность за его
нарушение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 81
Глава V. Правоотношения по советскому трудовому праву . . . . . . . . . . . . 84
§ 1. Понятие правоотношений по советскому трудовому праву . . . . . . . . . . 84
§ 2. Виды и содержание правоотношений в советском трудовом праве . . . . . . .87
§ 3. Субъекты правоотношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .96
Раздел II. Особенная часть
Глава VI. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 101
§ 1. Понятие трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .101
§ 2. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 107
§ 3. Порядок заключения трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . 111
§ 4. Отдельные виды трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 115
§ 5. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .121
§ 6. Основания прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . .128
§ 7. Расторжение трудового договора по инициативе администрации предприятия
или учреждения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 130
§ 8. Расторжение трудового договора по волеизъявлению рабочих и служащих . . 140
§ 9. Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся
стороной договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .144
§ 10. Оформление увольнений. Производство расчета . . . . . . . . . . . . . .145
Глава VII. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . .148
§ 1. Понятие и мера рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 148
§ 2. Использование и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . 153
§ 3. Понятие и виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 157
§ 4. Отпуска рабочих и служащих и их виды . . . . . . . . . . . . . . . . . .160
Глава VIII. Дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 168
§ 1. Понятие социалистической дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . 168
§ 2. Внутренний трудовой распорядок на предприятиях и в учреждениях . . . . .170
§ 3. Меры поощрения за образцовое выполнение трудовых обязанностей . . . . . 174
§ 4. Дисциплинарная ответственность рабочих и служащих . . . . . . . . . . . 177
§ 5. Меры общественного воздействия в борьбе за укрепление трудовой
дисциплины. Товарищеские суды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .183
Глава IX. Материальная ответственность рабочих и служащих за причиненный
предприятию (учреждению) имущественный ущерб . . . . . . . . . . . . . . . . 189
§ 1. Понятие и условия материальной ответственности . . . . . . . . . . . . .189
§ 2. Виды материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
§ 3. Порядок и размеры удержаний, производимых в погашение обязательств по
возмещению ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .199
Глава X. Правовое регулирование заработной платы . . . . . . . . . . . . . . 202
§ 1. Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .202
§ 2. Тарифы заработной платы и порядок их установления . . . . . . . . . . . 206
§ 3. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .210
§ 4. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы . . . . . . . .218
§ 5. Гарантийные и компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . 224
§ 6. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .231
§ 7. Удержания из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 232
Глава XI. Подготовка и повышение квалификации рабочих и служащих . . . . . . 235
§ 1. Право на образование и система общественных отношений, связанных с его
реализацией . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .235
§ 2. Производственное обучение учащихся средних общеобразовательных школ . . 238
§ 3. Подготовка квалифицированных рабочих в профессионально-технических
училищах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 240
§ 4. Подготовка специалистов высшей и средней квалификации . . . . . . . . . 243
§ 5. Внутризаводское производственно-техническое обучение . . . . . . . . . .247
§ 6. Повышение квалификации рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . 250
Глава XII. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .255
§ 1. Понятие охраны труда. Классификация и содержание норм регулирующих
охрану труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 255
§ 2. Меры индивидуальной защиты на вредных работах . . . . . . . . . . . . . 261
§ 3. Организация охраны труда на производстве . . . . . . . . . . . . . . . .262
§ 4. Государственный надзор и общественный контроль . . . . . . . . . . . . .265
§ 5. Ответственность за нарушение законодательства об охране труда . . . . . 268
Глава XIII. Порядок рассмотрения трудовых споров рабочих и служащих в СССР . 270
§ 1. Понятие и причины возникновения трудовых споров в СССР . . . . . . . . .270
§ 2. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам . . . . . . 273
§ 3. Рассмотрение трудовых споров в ФЗМК профсоюза . . . . . . . . . . . . . 283
§ 4. Рассмотрение трудовых споров в судебных органах . . . . . . . . . . . . 286
§ 5. Рассмотрение трудовых споров в порядке подчиненности . . . . . . . . . .294
Глава XIV. Государственное социальное страхование . . . . . . . . . . . . . .297
§ 1. Формы и виды материального обеспечения нетрудоспособных . . . . . . . . 297
§ 2. Основные принципы социального страхования . . . . . . . . . . . . . . . 299
§ 3. Правоотношения по государственному социальному страхованию . . . . . . .304
§ 4. Трудовой стаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 307
§ 5. Материальное обеспечение рабочих и служащих при временной
нетрудоспособности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 310
§ 6. Обеспечение матери и ребенка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .314
§ 7. Пенсионное обеспечение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .315
§ 8. Другие виды материального обеспечения рабочих и служащих . . . . . . . .324
§ 9. Дополнительное возмещение ущерба, причиненного рабочим и служащим
увечьем либо иным повреждением здоровья . . . . . . . . . . . . . . . . . . .325
Раздел III. Трудовое право зарубежных социалистических стран
(общая характеристика)
Глава XV. Возникновение и развитие трудового права в зарубежных
социалистических странах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 340
§ 1. Формирование трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .340
§ 2. Основные принципы правового регулирования труда . . . . . . . . . . . . 342
Глава XVI. Основные институты трудового права зарубежных социалистических
стран . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .350
§ 1. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .350
§ 2. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .352
§ 3. Подготовка и повышение квалификации кадров . . . . . . . . . . . . . . .357
§ 4. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .358
§ 5. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .359
§ 6. Трудовая дисциплина . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 361
§ 7. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .364
§ 8. Социальное страхование . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .366
§ 9. Рассмотрение трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .370