Раздел I. Общая часть . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
Глава I. Понятие, функции и система советского трудового права . . . . . . . . 3
§ 1. Предмет трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
§ 2. Метод правового регулирования общественно-трудовых отношений . . . . . . 19
§ 3. Место трудового права в системе отраслей советского права . . . . . . . .28
§ 4. Хозяйственный механизм и трудовое право . . . . . . . . . . . . . . . . .32
§ 5. Трудовое право и научная организация труда . . . . . . . . . . . . . . . 44
§ 6. Основные функции трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49
§ 7. Система трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .56
Глава II. Основные принципы советского трудового права . . . . . . . . . . . .60
§ 1. Правовые принципы социалистической организации труда и принципы
трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60
§ 2. Принципы, выражающие правовую политику в области привлечения к труду,
распределения и использования рабочей силы . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
§ 3. Принципы, содержащие руководящие начала в области применения труда и
установления его условий . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .71
§ 4. Принципы, отражающие главные направления правовой политики в области
распределительных отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 80
§ 5. Принципы, выражающие правовую политику в области управления
производством . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 84
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 87
Глава III. Источники советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . 88
§ 1. Понятие источника трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .88
§ 2. Виды источников трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .90
§ 3. Единство и дифференциация трудового права . . . . . . . . . . . . . . . 102
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .106
Глава IV. Субъекты советского трудового права . . . . . . . . . . . . . . . .107
§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права . . . . . . . . . . . 107
§ 2. Граждане (рабочие и служащие) как субъекты трудового права . . . . . . .110
§ 3. Социалистические организации как субъекты трудового права . . . . . . . 122
§ 4. Администрация государственных социалистических организаций . . . . . . .135
§ 5. Трудовой коллектив как субъект трудового права . . . . . . . . . . . . .138
§ 6. Профсоюзные органы как субъекты трудового права . . . . . . . . . . . . 157
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .174
Глава V. Правоотношения по советскому трудовому праву . . . . . . . . . . . .175
§ 1. Понятие и система правоотношений по трудовому праву . . . . . . . . . . 175
§ 2. Социалистические трудовые правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . .180
§ 3. Организационно-управленческие правоотношения . . . . . . . . . . . . . .193
§ 4. Правоотношения по трудоустройству . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196
§ 5. Правоотношения по профессиональной подготовке кадров непосредственно
на производстве . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .201
§ 6. Правоотношения по надзору за охраной труда и соблюдением трудового
законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 203
§ 7. Правоотношения по рассмотрению трудовых споров . . . . . . . . . . . . .205
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .206
Глава VI. Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
§ 1. Понятие коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .207
§ 2. Стороны коллективного договора и порядок его заключения . . . . . . . . 211
§ 3. Содержание коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 215
§ 4. Контроль за выполнением коллективного договора . . . . . . . . . . . . .218
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .222
Раздел II. Особенная часть . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
Глава VII. Правовое регулирование трудоустройства граждан в СССР . . . . . . 223
§ 1. Понятие трудоустройства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 223
§ 2. Правовая организация трудоустройства . . . . . . . . . . . . . . . . . .226
§ 3. Организованный набор рабочих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .239
§ 4. Общественный призыв молодежи . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .241
§ 5. Распределение на работу молодых специалистов и молодых рабочих . . . . .243
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .247
Глава VIII. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
§ 1. Понятие и функции трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . .248
§ 2. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 253
§ 3. Общий порядок заключения трудового договора. . . . . . . . . . . . . . .260
§ 4. Отдельные виды трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 265
§ 5. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .273
§ 6. Основания прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . .281
§ 7. Расторжение трудового договора по инициативе администрации предприятия
(учреждения, организации) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .285
§ 8. Расторжение трудового договора по волеизъявлению рабочих и служащих . . 303
§ 9. Расторжение трудового договора по инициативе органов, не являющихся
стороной трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .306
§ 10. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми
категориями рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 309
§ 11. Оформление увольнений. Производство расчета . . . . . . . . . . . . . .311
§ 12. Виды исков, связанных с прекращением трудового договора . . . . . . . .314
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .315
Глава IX. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 316
§ 1. Понятие и продолжительность рабочего времени . . . . . . . . . . . . . .316
§ 2. Режим рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .324
§ 3. Сверхурочная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 332
§ 4. Использование и учет рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . 334
§ 5. Понятие и виды времени отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 337
§ 6. Отпуска рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .340
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .347
Глава X. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .348
§ 1. Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .348
§ 2. Методы правового регулирования заработной платы . . . . . . . . . . . . 350
§ 3. Тарифная система и ее элементы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .352
§ 4. Системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .364
§ 5. Нормирование труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .377
§ 6. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных
тарифами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 380
§ 7. Порядок выплаты заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .386
§ 8. Ограничения удержаний из заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . 387
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .390
Глава XI. Гарантийные и компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . .391
§ 1. Гарантийные выплаты и доплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 391
§ 2. Компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 394
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .398
Глава XII. Дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .398
§ 1. Понятие, содержание и методы укрепления дисциплины труда . . . . . . . .398
§ 2. Внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .402
§ 3. Права и обязанности рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . .406
§ 4. Права и обязанности администрации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 409
§ 5. Основания и меры поощрения по трудовому праву . . . . . . . . . . . . . 411
§ 6. Дисциплинарные проступки и их виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . .415
§ 7. Меры дисциплинарного воздействия. Дисциплинарная ответственность и ее
виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 418
§ 8. Неправовые средства укрепления трудовой дисциплины. Полномочия
трудового коллектива. Роль товарищеских судов в укреплении дисциплины труда .424
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .427
Глава XIII. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения . . 427
§ 1. Понятие и содержание возмещения имущественного ущерба рабочими и
служащими . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .427
§ 2. Виды материальной ответственности рабочих и служащих . . . . . . . . . .431
§ 3. Порядок возмещения ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 443
§ 4. Материальная ответственность предприятия (учреждения, организации)
перед работником . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 444
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .445
Глава XIV. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .446
§ 1. Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .446
§ 2. Планирование мероприятий по охране труда . . . . . . . . . . . . . . . .451
§ 3. Организация охраны труда на предприятиях . . . . . . . . . . . . . . . .454
§ 4. Особые правила охраны труда женщин, несовершеннолетних и лиц с
пониженной трудоспособностью . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 463
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .470
Глава XV. Подготовка и повышение квалификации рабочих и служащих. Льготы для
рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением . . . . . . . . . . . . . 471
§ 1. Единая система непрерывного образования . . . . . . . . . . . . . . . . 471
§ 2. Подготовка рабочих кадров непосредственно на производстве . . . . . . . 474
§ 3. Повышение квалификации рабочих, служащих и инженерно-технического
персонала . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .477
§ 4. Льготы для рабочих и служащих, совмещающих работу с обучением в учебных
заведениях . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 481
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .489
Глава XVI. Трудовые споры и порядок их разрешения . . . . . . . . . . . . . .489
§ 1. Общая характеристика трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . .489
§ 2. Рассмотрение трудовых споров в комиссиях по трудовым спорам . . . . . . 496
§ 3. Рассмотрение трудовых споров профсоюзными комитетами предприятий
(учреждений, организаций) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .501
§ 4. Рассмотрение трудовых споров в суде . . . . . . . . . . . . . . . . . . 503
§ 5. Рассмотрение трудовых споров вышестоящими в порядке подчиненности
органами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 507
§ 6. Порядок исполнения решений и постановлений органов по рассмотрению
трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .511
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .512
Глава XVII. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства . . .513
§ 1. Система я компетенция органов надзора и контроля за соблюдением
трудового законодательства . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 513
§ 2. Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде
и правил охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .522
Контрольные вопроси . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .526
Раздел III. Трудовое право зарубежных социалистических стран . . . . . . . . 527
Глава XVIII. Возникновение и развитие трудового права в социалистических
странах . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .527
§ 1. Формирование социалистического трудового права . . . . . . . . . . . . .527
§ 2. Основные принципы правового регулирования труда . . . . . . . . . . . . 529
§ 3. Тенденции развития социалистического трудового права . . . . . . . . . .538
Глава XIX. Основные институты трудового права зарубежных социалистических
стран . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .543
§ 1. Участие трудовых коллективов в управления делами предприятия
Коллективный договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 543
§ 2. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .546
§ 3. Подготовка и повышение квалификации кадров . . . . . . . . . . . . . . .551
§ 4. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .552
§ 5. Заработная плата рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . 555
§ 6. Трудовая дисциплина рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . .557
§ 7. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .560
§ 8. Профилактика и разрешение трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . 562
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .563
Раздел IV . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .564
Глава XX. Трудовое право капиталистических стран (общая характеристика) . . .564
§ 1. Капиталистическая организация труда и развитие трудового права . . . . .564
§ 2. Основные институты буржуазного трудового права . . . . . . . . . . . . .675
Контрольные вопросы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .594
Алфавитно-предметный указатель . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 595