Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Раздел I. Общая часть
Глава I. Предмет, метод и система трудового права . . . . . . . . . . . . . . .9
§ 1. Предмет трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 9
§ 2. Виды трудовых отношений . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .14
§ 3. Иные общественные отношения в сфере трудового права . . . . . . . . . . .20
§ 4. Метод трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
§ 5. Отграничение трудового права от смежных отраслей права . . . . . . . . . 39
§ 6. Система трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .43
Глава II. Источники трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46
§ 1. Понятие источника трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .46
§ 2. Вид источников трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48
§ 3. Единство и дифференциация трудового права . . . . . . . . . . . . . . . .53
Глава III. Субъекты трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 56
§ 1. Понятие и классификация субъектов трудового права . . . . . . . . . . . .56
§ 2. Граждане как субъекты трудового права . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
§ 3. Предприятия, организации как субъекты трудового права . . . . . . . . . .64
§ 4. Администрация предприятия (организации) как субъект, трудового права . . 69
§ 5. Трудовой коллектив предприятия (организации) как субъект трудового права 72
§ 6. Профсоюзные органы как субъекты трудового права . . . . . . . . . . . . .76
Глава IV. Коллективные договоры и соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . .82
§ 1. Понятие коллективного договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 82
§ 2. Стороны коллективного договора и порядок его заключения . . . . . . . . .85
§ 3. Содержание и структура коллективного договора . . . . . . . . . . . . . .88
§ 4. Реализация коллективного договора и контроль за его действием . . . . . .90
§ 5. Ответственность за нарушение обязательств по коллективному договору . . .92
§ 6. Коллективные соглашения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .94
Раздел II. Особенная часть
Глава V. Правовое регулирование занятости и трудоустройства . . . . . . . . . 98
§ 1. Понятие и формы занятости населения . . . . . . . . . . . . . . . . . . .98
§ 2. Правовой статус безработного . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .101
§ 3. Правовая организация трудоустройства . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
§ 4. Особенности трудоустройства отдельных категорий граждан . . . . . . . . 109
§ 5. Пособия по безработице . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .113
Глава VI. Трудовой договор (контракт) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .117
§ 1. Понятие и функции трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . .117
§ 2. Стороны трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .123
§ 3. Содержание трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 127
§ 4. Порядок заключения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
§ 5. Виды трудовых договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
§ 6. Перевод на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .143
§ 7. Основания прекращения трудового договора . . . . . . . . . . . . . . . .148
§ 8. Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя . . . . . . . . 150
§ 9. Расторжение трудового договора по волеизъявлению работника . . . . . . .159
§ 10. Расторжение трудового договора по требованию органов, не являющихся
стороной договора . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .161
§ 11. Дополнительные основания прекращения трудового договора с некоторыми
категориями работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 163
§ 12. Оформление увольнений. Производство расчета . . . . . . . . . . . . . .164
Глава VII. Рабочее время и время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . .166
§ 1. Основные понятия. Продолжительность рабочего времени . . . . . . . . . .166
§ 2. Режим рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .172
§ 3. Сверхурочная работа . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 177
§ 4. Время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .178
§ 5. Отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 180
Глава VIII. Заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 185
§ 1. Понятие заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .185
§ 2. Методы правового регулирования заработной платы . . . . . . . . . . . . 187
§ 3. Минимальная заработная плата . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .191
§ 4. Формы и системы заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .193
§ 5. Оплата труда при отклонении от нормальных условий работы . . . . . . . .202
§ 6. Заработная плата работников бюджетной сферы . . . . . . . . . . . . . . 204
§ 7. Порядок выплаты заработной платы. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 206
§ 8. Охрана заработной платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 207
Глава IX. Гарантийные и компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . .209
§ 1. Гарантийные выплаты и доплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
§ 2. Компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 213
Глава X. Дисциплина труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .215
§ 1. Понятие, содержание и методы укрепления дисциплины труда . . . . . . . .215
§ 2. Внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .217
§ 3. Права и обязанности работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .218
§ 4. Права и обязанности администрации . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 221
§ 5. Основания и меры поощрения по трудовому праву . . . . . . . . . . . . . 222
§ 6. Дисциплинарные проступки и их виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . .224
§ 7. Меры дисциплинарного взыскания. Дисциплинарная ответственность и
ее виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .225
Глава XI. Возмещение имущественного ущерба сторонами трудового
правоотношения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 228
§ 1. Понятие и содержание возмещения имущественного ущерба работниками . . . 228
§ 2. Виды материальной ответственности работников . . . . . . . . . . . . . .230
§ 3. Порядок возмещения ущерба . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 234
§ 4. Материальная ответственность предприятия (учреждения, организации)
перед работником . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 235
Глава XII. Охрана труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .236
§ 1. Понятие охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .236
§ 2. Организация охраны труда на предприятиях (в учреждениях, организациях) .238
§ 3. Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной
трудоспособностью . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .241
§ 4. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и правил
по охране труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .245
§ 5. Ответственность за нарушения законодательства о труде и правил
охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 247
§ 6. Имущественная ответственность за ущерб, причиненный здоровью
работников . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 248
Глава XIII. Трудовые споры и порядок их разрешения . . . . . . . . . . . . . 250
§ 1. Общая характеристика трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . .250
§ 2. Рассмотрение трудовых споров в комиссии по трудовым спорам . . . . . . .255
§ 3. Рассмотрение трудовых споров в суде . . . . . . . . . . . . . . . . . . 258
§ 4. Рассмотрение трудовых споров в особом порядке . . . . . . . . . . . . . 260
§ 5. Порядок исполнения решений и постановлений органов по рассмотрению
трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .262
§ 6. Разрешение коллективных трудовых споров (конфликтов) . . . . . . . . . .264
Раздел III. Международное трудовое право
Глава XIV. Международно-правовое регулирование труда . . . . . . . . . . . . 271
§ 1. Понятие, субъекты и источники международно-правового регулирования
трудящихся . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 275
§ 2. Правовое регулирование занятости и миграции трудящихся . . . . . . . . .275
§ 3. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха . . . . . . . .278
§ 4. Правовое регулирование оплаты труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 279
§ 5. Правовое регулирование охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . 281
§ 6. Разрешение трудовых споров и конфликтов . . . . . . . . . . . . . . . . 283
Перечень конвенций МОТ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 285