Добавить сайт в избранное
Юридическая научная библиотека издательства «СПАРК»
Каталог:
   

Скоро: доступ к каталогу только после регистрации на сайте - Регистрация


 
Правовые основы научной организации труда / Гуляев Г.И., Иванкина Т.В., Кузнецов А.М., Магницкая Е.В., и др.; Под общ. ред.: Пашков А.С. - М.: Юрид. лит., 1967. - 248 c.

Гуляев Г.И., Иванкина Т.В., Кузнецов А.М., Магницкая Е.В., Пашков А.С., Покровский И.Ф., Уржинский К.П., Под общ. ред.: Пашков А.С.:
Правовые основы научной организации труда

Тип: Издание
Авторы: Гуляев Г.И., Иванкина Т.В., Кузнецов А.М., Магницкая Е.В., Пашков А.С., Покровский И.Ф., Уржинский К.П., Под общ. ред.: Пашков А.С.
Издательство: Юрид. лит.
Место издания: Москва
Количество страниц: 248
Год издания: 1967 г.

Оглавление:


Глава I.Научная организация труда и право (общая характеристика) . . . . . . . .
§1. Сущность научной организации труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
§2. Роль права в развитии НОТ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

Глава II. Всеобщность труда как предпосылка его рациональной организации
§1. Понятие принципа всеобщности труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 26
§2. Всеобщность и выбор профессии . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .37

Глава III. Правовые формы привлечения к труду и распределения рабочей силы
§1. Трудовой договор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51
§2. Административно-правовые акты направления на работу лиц, получивших
профессиональную подготовку . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .65
§3. Трудоустройство граждан . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .76
§4. Общественный призыв . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .83

Глава IV Научная организация труда и рабочее время
§1. Понятие меры труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 91
§2. Режим рабочего времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 97
§3. Правовые вопросы свободного времени . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 121

Глава V Научная организация труда и регулирования заработной платы
§1. Материальная заинтересованность -необходимое условие научной организации
труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 126
§2. Государственное нормирование заработной платы на современном этапе . . . .138
§3. Премии и их роль в материальном стимулировании рабочих и служащих . . . . 150

Глава VI. Охрана труда как элемент научной организации труда
§1. Содержание правового института охраны труда . . . . . . . . . . . . . . . 135
§2. Причины и профилактика производственного травматизма . . . . . . . . . . .182
§3. Предупредительный надзор . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .196

Глава VII.Научная организация труда и укрепление социалистической дисциплины
§1. Понятие дисциплины труда и его научная организация . . . . . . . . . . . .204
§2. Коммунистическое отношение к труду-основа сознательной дисциплины труда . 216
§3. Причины нарушения трудовой дисциплины .Формы и методы ее укрепления . . . 235


Возможно, Вас так же заинтересуют следующие издания:





↑ Вверх  

Система Orphus Яндекс.Метрика