Глава I. Правовые принципы социалистической общественной организация труда
Нормативные акты, регулирующие труд рабочих и служащих
§ 1. Понятие и содержание правовых принципов социалистической общественной
организации труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3
§ 2. Общая характеристика законодательства о труде . . . . . . . . . . . . . .19
Глава II. Права профсоюзов
§ 1. Общая характеристика правового положения профсоюзов в СССР . . . . . . . 31
§ 2. Права профессиональных союзов в области установления правовых норм,
регулирующих трудовые отношения рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . .34
§ 3. Права профсоюзов в области заключения и реализации коллективных
договоров . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38
§ 4. Права профессиональных союзов по участию в управлении производствам . . .45
§ 5. Права профсоюзов в области применения законодательства о труде, разрешения
трудовых споров и управления государственным социальным страхованием . . . . .55
§ 6. Права профсоюзов в области надзора и контроля за соблюдением
законодательства о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .58
§ 7. Имущественные права профсоюзов . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61
Глава III. Прием на работу, перевод на другую работу и увольнение рабочих и
служащих
§ 1. Прием на работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .64
§ 2. Переводы на другую работу . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .80
§ 3. Увольнение рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .87
Глава IV. Рабочее время и время отдыха
§ 1. Рабочее время . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 114
§ 2. Время отдыха . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .127
§ 3. Ежегодные отпуска . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 132
Глава V. Правовое регулирование заработной платы
§ 1. Государственное нормирование заработной платы . . . . . . . . . . . . . 146
§ 2. Права предприятий и ФЗМК профсоюзов по регулированию заработной платы . 152
§ 3. Премирование рабочих и служащих . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 161
§ 4. Оплата труда при отклонениях от условий работы, предусмотренных
тарифами . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 170
§ 5. Гарантийные и компенсационные выплаты . . . . . . . . . . . . . . . . . 176
§ 6. Сроки выплаты заработной платы и ограничение удержаний из заработной
платы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .180
Глава VI. Дисциплина труда. Материальная ответственность
§ 1. Общая характеристика дисциплины труда. Методы укрепления трудовой
дисциплины . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 184
§ 2. Внутренний трудовой распорядок . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .189
§ 3. Основные обязанности рабочих и служащих и администрации предприятия,
учреждения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 192
§ 4. Меры морального и материального поощрения за успешную трудовую
деятельность . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 193
§ 5. Дисциплинарные проступки и их виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . .196
§ 6. Меры дисциплинарного воздействия. Дисциплинарная ответственность и ее
виды . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 200
§ 7. Неправовые средства укрепления трудовой дисциплины. Роль товарищеских
судов в укреплении дисциплины труда . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .205
§ 8. Материальная ответственность рабочих и служащих. Понятие и условия
материальной ответственности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 209
Глава VII. Охрана труда
§ 1. Организация охраны груда на предприятиях . . . . . . . . . . . . . . . .217
§ 2. Охрана труда женщин, лиц моложе 18 лет и лиц с пониженной
трудоспособностью . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .228
§ 3. Расследование и учет несчастных случаев . . . . . . . . . . . . . . . . 234
§ 4. Государственный надзор и общественный контроль за соблюдением
законодательства о труде . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 236
§ 5. Ответственность должностных лиц за нарушение законодательства о труде . 240
Глава VIII. Трудовые споры
§ 1. Общая характеристика трудовых споров . . . . . . . . . . . . . . . . . .242
§ 2. Рассмотрение" трудовых споров непосредственно на предприятии . . . . . .244
§ 3. Рассмотрение трудовых споров в районных (городских) народных судах . . .252
§ 4. Рассмотрение трудовых споров в порядке подчиненности . . . . . . . . . .255
Глава IX. Государственное социальное страхование
§ 1. Формы и виды материального обеспечения нетрудоспособных в СССР . . . . .260
§ 2. Основные принципы советского социального страхования . . . . . . . . . .263
§ 3. Трудовой стаж . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 267
§ 4. Материальное обеспечение рабочих и служащих при временной
нетрудоспособности . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 270
§ 5. Обеспечение матери и ребенка . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .273
§ 6. Пенсионное обеспечение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .275